四项监督制度宣传短信和标语(供参考)
1、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”,营造风清气正的选人用人环境。
2、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”,提高选人用人公信度。
3、深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度。
4、干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究。
5、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”,提高干部选拔任用工作满意度。
6、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”,进一步匡正选人用人风气。
7、坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
8、扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
9、树立正确用人导向,按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选拔干部。
10、深化干部选拔任用工作制度改革,从源头上防治用人上不正之风。
11、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律保证选人用人风清气正。
12、坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实加强对领导班子和领导干部的监督。
13、学好《干部任用条例》及“四项监督制度”,用好《干部任用条例》及“四项监督制度”,加强领导干部队伍建设。
14、领导干部要增强政治观念、组织观念、法纪观念,带头严格执行《干部任用条例》及“四项监督制度”。
15、《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。
16、认真贯彻落实《干部任用条例》及“四项监督制度”,推进干部能上能下。
17、坚持正确的用人导向,健全干部选拔任用监督机制,提高选人用人公信度。
18、认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
19、深入推进干部人事制度改革,加大公开选拔干部工作力度。
20、健全干部选拔任用工作监督机制,加强干部选拔任用工作全过程监督。
21、加强和改进干部考察工作,全面准确地识别干部。
22、积极推进公开选拔、竞争上岗、促进优秀人才脱颖而出。
23、“12380”是受理反映违反《干部任用条例》等法规选人用人问题,以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题举报的专用号码。