四项监督制度宣传短信和标语（供参考）

1、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，营造风清气正的选人用人环境。

2、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高选人用人公信度。

3、深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。

4、干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究。

5、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高干部选拔任用工作满意度。

6、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，进一步匡正选人用人风气。

7、坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。

8、扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

9、树立正确用人导向，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选拔干部。

10、深化干部选拔任用工作制度改革，从源头上防治用人上不正之风。　　

11、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正。

12、坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，切实加强对领导班子和领导干部的监督。

13、学好《干部任用条例》及“四项监督制度”，用好《干部任用条例》及“四项监督制度”，加强领导干部队伍建设。

14、领导干部要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》及“四项监督制度”。

15、《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。　　

16、认真贯彻落实《干部任用条例》及“四项监督制度”，推进干部能上能下。

17、坚持正确的用人导向，健全干部选拔任用监督机制，提高选人用人公信度。

18、认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

19、深入推进干部人事制度改革，加大公开选拔干部工作力度。

20、健全干部选拔任用工作监督机制，加强干部选拔任用工作全过程监督。

21、加强和改进干部考察工作，全面准确地识别干部。

22、积极推进公开选拔、竞争上岗、促进优秀人才脱颖而出。

23、“12380”是受理反映违反《干部任用条例》等法规选人用人问题，以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题举报的专用号码。